2017年8月26日上午，广亚建设公司在202会议室组织开展了为期一天的“2017年上半年新员工入职培训”，培训由公司人力资源主管袁晓亚主持。集团书记兼人力资源部部长张宏图，建设公司副总经理陈忆、安全部部长尹敏以及上半年新入职的14名员工参加了培训。此次培训旨在帮助新入职员工熟悉公司基本情况、企业的行业性质、特点，知悉公司相关规章制度，以便于新人尽快融入公司文化，顺畅地开展工作。

 

  

培训首先由新员工进行自我介绍，他们分别介绍了个人的基本情况及特长。这批新员工中有部分实习生，还有部分招聘入职的管理人员。其次，建设陈副总给新员工们介绍了公司的基本概况、企业文化和目前公司在建项目的情况，讲解了项目施工管理和项目标准化建设情况。陈副总还根据自身项目管理经验传授知识，并对新人提出六点工作要求：一、加强对行业性质的了解；二、要树立自身的工作目标；三、要善于学习；四、对工作要有责任心；五、要善于沟通；六、对企业要心怀感恩。

  

接下来建设公司安设部尹部长侧重进行了施工现场的安全教育，并对公司基本的安全、质量管理制度和工程质量控制规范做了讲解。

最后集团张书记对新人做了入职寄语：1、新入职员工尽快转换角色，以空杯心态，尽快适应环境，熟悉新流程，融入广亚大家庭；2、能不断学习，不断追求，创新向前，实现个人与企业双赢；3、发扬长处，补齐短板，为广亚的特色企业文化添砖加瓦，发挥个人所长，为企业发展作出应有的贡献。

下午，袁晓亚带领新入职的员工至各项目部进行了参观。